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温州银行副行长潘复生从工行跳槽来 入行那年银行领导班子薪酬违规|当前快讯
来源: 运营商财经      时间：2023-04-27 10:01:34

截至4月13日，温州银行各项存款余额3180.77亿元，较年初净增214.28亿元；各项贷款余额2421.62亿元，较年初净增217.50亿元。运营商财经网将目光聚焦于温州银行背后的高管团队，试图梳理该行副行长潘复生的任职履历。

温州银行2021年度报告显示，潘复生出生于1967年1月，今年56岁了，现任温州银行副行长。


(资料图片)

潘复生拥有研究生学历，不过年报上并没有进一步披露其具体毕业院校及其毕业时间。此外，他还是位高级经济师、律师。

在加入温州银行之前，潘复生曾长期供职于国有大行中国工商银行，具有丰富的银行从业经验。

起初，潘复生在中国工商银行浙江省分行任职。他在该分行多个部门都曾担任过重要职务，包括法律事务部主任、法律事务处副处长（主持工作）、资产风险管理处副处长（主持工作）、处长，这之后他又被调往中国工商银行丽水分行出任一把手、行长。

简历显示，离开工行丽水分行后，潘复生又前往工行在香 港的子公司工作，历任香 港工银亚洲有限公司总经理助理，香 港工商东亚有限公司副行政总裁，香 港工银国际有限公司董事、副行政总裁。

这时的潘复生无论是银行金融从业经验还是管理能力都得到了充足的积累和极大的提升，继而出任了中国工商银行浙江省分行行长室专家。

2020年6月29日，浙江监管局发布批复公告，核准了潘复生担任温州银行副行长的任职资格。此外，他还兼任了温州银行杭州分行一把手、行长。出任不久，潘复生就带领该分行部分高管参加一些银企共商合作等活动，发展势头很是不错。

值得一提的是，潘复生出任温州银行总行副行长的那一年年底，该行业绩却不是很好，2019年的利润总额是8亿元，而到了2020年只有354万元。

在这样的背景下，减薪似乎也是情理之中的事，然而，在员工平均降薪10.7%的同时，其董监高的酬薪总额却由2019年的2343.95万元升至2020年的2520.82万元。因而，2021年12月份，温州银行就因“原领导班子薪酬管理违反审慎经营规则 ”被温州监管分局处罚45万元。

2021年5月23日，或许是想改善一下温州银行的经营现状，发展态势不错的浙江省农信联社派了5人加入温州银行领导班子。据2021年年报，温州银行实现营收55.42亿元，同比增长30.90％；实现净利润1.98亿元，同比增长24.29％。

此外，2022年1-9月，该行营收43.06亿元，同比增长9.35%，实现净利润8.80亿元，同比增长32.93%。这自然离不开潘复生等行内高管们的努力。

据温州银行官网显示，目前该行行长室呈现“一正四副”架构，行长是邢岛，四位副行长分别是葛立新、潘复生、谢作雷、柴雷鹰。

（责任编辑：杨丹丹）



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